КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 5 декабря 2023 г. в„– 133н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 2016 Г. в„– 1286 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с постановлениями Администрации Волгоградской области от 27 ноября 2023 г. в„– 771-п "Об индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Волгоградской области", от 27 ноября 2023 г. в„– 772-п "О приостановлении действия отдельных положений постановления Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. в„– 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", руководствуясь постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. в„– 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников организации среднего профессионального образования, подведомственной комитету здравоохранения Волгоградской области, утвержденное приказом комитета здравоохранения Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. в„– 1286 "Об оплате труда работников организации среднего профессионального образования и научной организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области" (далее - Положение 1), следующие изменения:
П. 1.1 - 1.2 действуют с 01.12.2023 по 31.12.2023.
1.1. Пункт 4.10 раздела 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" (далее - раздел 4) изложить в следующей редакции:
"4.10. Общий размер выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 4.4 - 4.8 настоящего Положения, устанавливаемых системой оплаты труда образовательной организации ее работникам (соответствующей категории работников, работникам соответствующего структурного подразделения), не должен превышать 250 процентов оклада (должностного оклада) (ставки) в месяц или абсолютном размере, не превышающем 250 процентов оклада (должностного оклада) (ставки), за исключением работников образовательной организации, отнесенных к категориям работников, определенных указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. в„– 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ в„– 597).
Для работников образовательной организации, отнесенных к категориям работников, определенных Указом в„– 597, общий размер выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 4.4 - 4.8 настоящего Положения, устанавливаемых системой оплаты труда образовательной организации ее работникам (соответствующей категории работников, работникам соответствующего структурного подразделения), не должен превышать 350 процентов оклада (должностного оклада) (ставки) в месяц или абсолютном размере, не превышающем 350 процентов оклада (должностного оклада) (ставки).".
1.2. Подпункт 4.13.1 пункта 4.13 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.13.1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год) выплачивается с учетом выполнения установленных показателей деятельности работников, позволяющих оценить результативность их работы.
При премировании необходимо учитывать:
успешное и добросовестное исполнение работником образовательной организации своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью образовательной организации;
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности образовательной организации;
качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности;
участие в течение соответствующего рабочего периода в выполнении важных работ, а также мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа образовательной организации среди населения.
Общий размер премий по итогам работы не должен превышать 300 процентов оклада (должностного оклада) (ставки) в расчете на год, за исключением работников образовательной организации, отнесенных к категориям работников, определенных Указом в„– 597.
Для работников образовательной организации, отнесенных к категориям работников, определенных Указом в„– 597, общий размер премий по итогам работы не должен превышать 600 процентов оклада (должностного оклада) (ставки) в расчете на год.".
1.3. Приложение 1 к Положению 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.4. Приложение 2 к Положению 1 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Внести в Положение об оплате труда работников научной организации, подведомственной комитету здравоохранения Волгоградской области, утвержденное приказом комитета здравоохранения Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. в„– 1286 "Об оплате труда работников организации среднего профессионального образования и научной организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области" (далее - Положение 2), следующие изменения:
П. 2.1 - 2.2 действуют с 01.12.2023 по 31.12.2023.
2.1. Пункт 4.7 раздела 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" (далее - раздел 4) изложить в следующей редакции:
"4.7. Общий размер выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 4.4 - 4.6 настоящего Положения, устанавливаемых системой оплаты труда научной организации ее работникам (соответствующей категории работников, работникам соответствующего структурного подразделения), не должен превышать 250 процентов оклада (должностного оклада) в месяц или абсолютном размере, не превышающем 250 процентов оклада (должностного оклада), за исключением работников научной организации, отнесенных к категориям работников, определенных Указом в„– 597.
Для работников научной организации, отнесенных к категориям работников, определенных Указом в„– 597, общий размер выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 4.4 - 4.6 настоящего Положения, устанавливаемых системой оплаты труда научной организации ее работникам (соответствующей категории работников, работникам соответствующего структурного подразделения), не должен превышать 350 процентов оклада (должностного оклада) в месяц или абсолютном размере, не превышающем 350 процентов оклада (должностного оклада).".
2.2. Подпункт 4.8.1 пункта 4.8 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.8.1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год) выплачивается с учетом выполнения установленных показателей деятельности работников, позволяющих оценить результативность их работы.
При премировании необходимо учитывать:
успешное и добросовестное исполнение работником научной организации своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью научной организации;
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности научной организации;
качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности;
участие в течение соответствующего рабочего периода в выполнении важных работ, а также мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа научной организации среди населения.
Общий размер премий по итогам работы не должен превышать 300 процентов оклада (должностного оклада) в расчете на год, за исключением работников научной организации, отнесенных к категориям работников, определенных Указом в„– 597.
Для работников научной организации, отнесенных к категориям работников, определенных Указом в„– 597, общий размер премий по итогам работы не должен превышать 350 процентов оклада (должностного оклада) в расчете на год.".
2.3. Приложение 1 к Положению 2 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.
2.4. Приложение 2 к Положению 2 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему приказу.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета здравоохранения Волгоградской области Троневу В.Е.
4. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания, распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 декабря 2023 г., и подлежит официальному опубликованию.
Пункты 1.1 - 1.2, 2.1 - 2.2 настоящего приказа действуют с 01 декабря 2023 г. по 31 декабря 2023 г.

Председатель
комитета здравоохранения
Волгоградской области
А.И.СЕБЕЛЕВ





Приложение 1
к приказу
комитета здравоохранения
Волгоградской области
от 05 декабря 2023 г. в„– 133н

"Приложение 1
к Положению об оплате
труда работников организации
среднего профессионального
образования, подведомственной
комитету здравоохранения
Волгоградской области

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) (СТАВОК)
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВОЛГОГРАДСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ
КОЛЛЕДЖ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ

N
п/п
Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, должности (профессии)
Размер базового оклада (должностного оклада) (ставки) (рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

1.1.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"

секретарь учебной части
12191
1.2.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"

2 квалификационный уровень:
диспетчер образовательной организации
12447
1.3.
Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"

1 квалификационный уровень:
музыкальный руководитель
12960
2 квалификационный уровень:
концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор
13025
3 квалификационный уровень:
воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель
13089
4 квалификационный уровень:
преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу), преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший методист
13153
1.4.
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений"

2 квалификационный уровень:
начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню); старший мастер образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования
18861
3 квалификационный уровень:
начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования
27317
2.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии

2.1.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена":

библиотекарь, библиограф
10908
2.2.
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии":

заведующий отделом (сектором) библиотеки
11164
3.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

3.1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень:
агент по снабжению, делопроизводитель, секретарь, архивариус, кассир, дежурный по общежитию, инспектор по учету, комендант, калькулятор
10009
2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
10677
3.2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень:
администратор, инспектор по кадрам, диспетчер, лаборант, секретарь руководителя
11344
2 квалификационный уровень:
заведующий камерой хранения, заведующий канцелярией, заведующий хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
12011
3 квалификационный уровень:
заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
12679
4 квалификационный уровень:
механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
13345
3.3.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень:
аналитик, бухгалтер, документовед, инженеры всех специальностей, менеджер, программист, специалист по кадрам, специалист по охране труда, специалист по защите информации, специалист по маркетингу, технолог, экономист, энергетик, юрисконсульт
13153
2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
14115
3 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
15398
4 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
16681

5 квалификационный уровень:
заместитель главного бухгалтера
18861
3.4.
Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень:
начальник отдела материально-технического снабжения, начальник отдела кадров, начальник отдела информации, начальник технического отдела, начальник планово-экономического отдела, руководитель службы охраны труда и др.
18682
4.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий

4.1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, буфетчик, гардеробщик, кастелянша, кладовщик, кондитер, мойщик посуды, кухонный рабочий, литейщик, рабочий зеленого хозяйства, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий, лифтер
9609
2 квалификационный уровень:
профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)
9876
4.2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, буфетчик, водитель автомобиля, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, рабочий по обслуживанию и ремонту зданий и помещений, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, рабочий зеленого хозяйства, столяр, повар
10009
2 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля
10411
3 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
10810
4 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
11210
5.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

5.1.
Профессиональная квалификационная группа второго уровня


2 квалификационный уровень:
специалист (ведущий специалист) гражданской обороны
13153"





Приложение 2
к приказу
комитета здравоохранения
Волгоградской области
от 05 декабря 2023 г. в„– 133н

"Приложение 2
к Положению об оплате
труда работников организации
среднего профессионального
образования, подведомственной
комитету здравоохранения
Волгоградской области

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВОЛГОГРАДСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ
КОЛЛЕДЖ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ
В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

N
п/п
Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, должности (профессии)
Размер базового оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Заместитель руководителя обособленного структурного подразделения
20786
2.
Контрактный управляющий
18682
3.
Заместитель руководителя структурного подразделения (кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства)
16976
4.
Специалист по закупкам
13153
5.
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
13153"





Приложение 3
к приказу
комитета здравоохранения
Волгоградской области
от 05 декабря 2023 г. в„– 133н

"Приложение 1
к Положению об оплате
труда работников научной
организации, подведомственной
комитету здравоохранения
Волгоградской области

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВОЛГОГРАДСКИЙ
МЕДИЦИНСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ

N
п/п
Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, должности (профессии)
Размер базового оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников сферы научных исследований и разработок (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03 июля 2008 г. в„– 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок")

1.1.
Профессиональная квалификационная группа "Должности научно-технических работников второго уровня"

4 квалификационный уровень:
лаборант-исследователь
6285
1.2.
Профессиональная квалификационная группа "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений"

1 квалификационный уровень:
младший научный сотрудник, научный сотрудник
9156
2 квалификационный уровень:
старший научный сотрудник
9549
3 квалификационный уровень:
заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (лаборатории, отделения), начальник (руководитель) бригады (группы)
11108
4 квалификационный уровень:
заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским), экспертным отделом (лабораторией, отделением, сектором), ученый секретарь
11546
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. в„– 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих")

2.1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень:
кассир
5775
2.2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень:
лаборант, техник-программист
6285
2.3.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень:
бухгалтер, документовед, инженеры всех специальностей, программист, специалист по кадрам, специалист по охране труда, экономист, юрисконсульт
8770
2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
9210
3 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
9648
4 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
10220
2.4.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень:
начальник отдела материально-технического снабжения, начальник отдела кадров
10744
3.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. в„– 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих")

3.1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, препаратор
5194
3.2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля
5703
2 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля
6285
3 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7164
4.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

4.1.
Профессиональная квалификационная группа второго уровня

2 квалификационный уровень:
специалист (ведущий специалист) гражданской обороны
8770"





Приложение 4
к приказу
комитета здравоохранения
Волгоградской области
от 05 декабря 2023 г. в„– 133н

"Приложение 2
к Положению об оплате
труда работников научной
организации, подведомственной
комитету здравоохранения
Волгоградской области

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВОЛГОГРАДСКИЙ
МЕДИЦИНСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ДОЛЖНОСТЯМ,
НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

в„– п/п
Наименование должности (профессии)
Размер базового оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
1.
Специалист по закупкам
8770"


------------------------------------------------------------------