АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД КАМЫШИН
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2023 г. в„– 1990-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД КАМЫШИН ОТ 29.08.2016 в„– 1447-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА -
ГОРОД КАМЫШИН"

На основании постановления Администрации городского округа - город Камышин от 30.11.2023 в„– 1828-п "Об индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа - город Камышин", руководствуясь Уставом городского округа - город Камышин, Администрация городского округа - город Камышин постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по образованию Администрации городского округа - город Камышин, утвержденное постановлением Администрации городского округа - город Камышин от 29.08.2016 в„– 1447-п, следующие изменения:
1.1. В разделе 4:
1.1.1. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. В целях материальной заинтересованности, стимулирования и поощрения работников организации (за исключением руководителей, заместителей руководителей) устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера к должностному окладу, ставке:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
а) надбавка за интенсивность не более 100 процентов;
б) персональный повышающий коэффициент к должностному окладу, ставке не более 50 процентов;
2) выплаты за качество выполняемых работ:
а) надбавка за качество выполняемых работ в размере не более 100 процентов;
б) надбавка за квалификационную категорию (классность) в размере не более 30 процентов;
в) надбавка за наличие ученой степени, почетного звания в размере не более 30 процентов;
3) выплаты за общий трудовой стаж;
4) премиальные выплаты:
а) премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
б) премия за выполнение особо важных и срочных работ;
в) единовременная премия;
5) повышающий коэффициент к должностному окладу за работу в сельской местности.".
1.1.2. В пункте 4.4:
а) подпункт 4.4.2 изложить в следующей редакции:
"4.4.2. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается работникам организации, занимающим должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, медицинских работников, работников культуры, искусства и кинематографии, в следующих размерах:
1) педагогическим и медицинским работникам:
- при наличии высшей квалификационной категории - 30 процентов;
- при наличии первой квалификационной категории - 15 процентов.
Надбавка за квалификационную категорию устанавливается по результатам аттестации работников со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией и выплачивается на основании приказа о присвоении квалификационной категории от должностного оклада, ставки пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке;
2) работникам общеобразовательных организаций, принимаемым на должность "библиотекарь", при наличии категории устанавливается надбавка в следующих размерах:
ведущий - 30 процентов;
I категории - 15 процентов;
II категории - 10 процентов.
Данная надбавка устанавливается от должностного оклада, ставки пропорционально доле занимаемой штатной единицы.
Надбавку за категорию библиотекарям устанавливает руководитель приказом в соответствии с требованиями к квалификации согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) ежемесячная надбавка за классность водителям автомобилей устанавливается в следующих размерах:
водителям 3 класса при открытой категории "В" или "С" или только "Д" - 10 процентов от должностного оклада, ставки пропорционально доле занимаемой штатной единицы;
водителям 2 класса при открытой категории "В", "С", "Е" или только "Д" ("Д" или "Е") - 15 процентов от должностного оклада, ставки пропорционально доле занимаемой штатной единицы;
водителям 1 класса при открытой категории "В", "С", "Д" и "Е" - 25 процентов от должностного оклада, ставки пропорционально доле занимаемой штатной единицы.";
б) подпункт 4.4.3 изложить в следующей редакции:
"4.4.3. Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания Российской Федерации и СССР устанавливается работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание Российской Федерации и СССР по основному профилю профессиональной деятельности:
- при наличии ученой степени доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы - пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;
- при наличии ученой степени кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы - пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;
- при наличии почетного звания Российской Федерации и СССР, название которого начинается со слова "Народный", - 30 процентов от должностного оклада, ставки пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству, "Заслуженный" и других государственных наград, полученных в системе образования Российской Федерации и СССР, - 15 процентов от должностного оклада, ставки пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;
- при наличии почетного звания "Почетный работник общего образования Российской Федерации" (нагрудного знака "Отличник народного просвещения") - 10 процентов от должностного оклада, ставки пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.
Надбавка работникам при наличии ученой степени доктора наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома.
Надбавка работникам при наличии ученой степени кандидата наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения диссертационного совета после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома.
Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания устанавливается работникам с даты присвоения почетного звания.
При наличии у работника двух и более почетных званий устанавливается по одному из имеющихся оснований, имеющему большее значение.
Работникам, имеющим ученую степень и почетное звание (нагрудный знак), доплата к должностному окладу производится по каждому из оснований.".
1.1.3. Пункт 4.6 изложить в следующей редакции:
"4.6.1. Выплаты за общий трудовой стаж устанавливаются работникам учреждений, обеспечивающих финансовое и методическое сопровождение Комитета по образованию Администрации городского округа - город Камышин и подведомственных ему учреждений по основной работе и работе, выполняемой по совместительству, для имеющих нагрузку менее ставки пропорционально доле занимаемой штатной единице, для имеющих нагрузку в размере ставки и более - от оклада (должностного оклада), ставки в следующих размерах:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 лет включительно до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет включительно до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 30 процентов.
4.6.2. Выплаты за общий трудовой стаж устанавливается работникам муниципальных образовательных организаций, работникам учреждений дополнительного образования, работникам муниципальных учреждений, реализующих программу в области молодежной политики и оздоровления, по основной работе и работе, выполняемой по совместительству, для имеющих нагрузку менее ставки - пропорционально доле занимаемой штатной единицы, для имеющих нагрузку в размере ставки и более - от оклада (должностного оклада), ставки устанавливаются в следующих размерах:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 5 процентов;
при стаже работы от 5 лет включительно до 10 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 10 лет включительно до 15 лет - 15 процентов;
свыше 15 лет - 20 процентов.
Выплата за общий трудовой стаж работы в области молодежной политики и оздоровления детей устанавливается к должностному окладу всем работникам, состоящим в постоянном штате организации.
Надбавка за стаж к должностному окладу работникам библиотек в общеобразовательных организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета, устанавливается в соответствии с Законом Волгоградской области от 13.05.2008 в„– 1686-ОД "О библиотечном деле в Волгоградской области":
за каждые 5 лет непрерывного трудового стажа - 10 процентов от должностного оклада, ставки.
Установление (изменение) размера надбавки производится со дня достижения отработанного периода, дающего право на увеличение размера надбавки, если документы, подтверждающие отработанный период, находятся в организации, или со дня представления работником необходимого документа, подтверждающего отработанный период.
Общий трудовой стаж работы исчисляется на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности.".
1.1.4. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
"4.8. Работникам, работающим в учреждениях, расположенных в сельской местности, устанавливается повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке за работу в сельской местности в размере 25 процентов в месяц.".
1.2. Подпункт 5.7.1 пункта 5.7 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.7.1. Надбавка за общий трудовой стаж работы устанавливается руководителю организации, обеспечивающей финансовое и методическое сопровождение Комитета по образованию Администрации городского округа - город Камышин и подведомственных ему учреждений, в следующих размерах:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 лет включительно до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет включительно до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 30 процентов.
Надбавка за общий трудовой стаж работы устанавливается руководителям муниципальных образовательных организаций, руководителям учреждений дополнительного образования, руководителям муниципальных учреждений, реализующих программу в области молодежной политики и оздоровления, и их заместителям в следующих размерах от должностного оклада пропорционально доле занимаемой штатной единицы:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 5 процентов;
при стаже работы от 5 лет включительно до 10 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 10 лет включительно до 15 лет - 15 процентов;
свыше 15 лет - 20 процентов.".
1.3. Приложения 1 и 3 изложить в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2023 года.

Глава городского
округа - город Камышин
С.В.ЗИНЧЕНКО





Приложение 1
к постановлению
Администрации городского
округа - город Камышин
от 25.12.2023 в„– 1990-п

"Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
и иных муниципальных
учреждений, подведомственных
Комитету по образованию
Администрации городского
округа - город Камышин

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК) РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММУ В ОБЛАСТИ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ОЗДОРОВЛЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА - ГОРОД КАМЫШИН

1. Размеры должностных окладов (ставок) по профессиональным
квалификационным группам

Квалификационный уровень
Наименование должностей
Размер базового должностного оклада, ставки (рублей)
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части
9618
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель
11218
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, инструктор по труду, старший вожатый
12378
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель
12528
3 квалификационный уровень
Методист, воспитатель, педагог-психолог, старший тренер-преподаватель, старший педагог дополнительного образования, старший инструктор-методист
12952
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-логопед (логопед), учитель-дефектолог, тьютор
13101
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1 квалификационный уровень
Санитарка
7828
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень
Инструктор по лечебной физкультуре
9660
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра, медицинская сестра патронажная, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу
10428
5 квалификационный уровень
Старшая медицинская сестра
11036
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень
Врач-специалист, врач-педиатр
12560
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

Культорганизатор
10240
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

Библиотекарь, звукооператор
11377
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Секретарь, делопроизводитель, кассир, калькулятор, дежурный по общежитию
10677
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Администратор, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, специалист по работе с молодежью, художник
11025
2 квалификационный уровень
Заведующий складом, заведующий хозяйством
11291
3 квалификационный уровень
Заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела
11567
4 квалификационный уровень
Ведущий специалист по работе с молодежью, ведущий специалист по социальной работе с молодежью
13121
5 квалификационный уровень
Начальник смены
13671
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Инженер, инженер-программист (программист), психолог, юрисконсульт, экономист
12211
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик, грузчик, дворник, кастелянша, кладовщик, костюмер, кухонный рабочий, машинист по стирке и ремонту спецодежды, рабочий по уходу за животными, оператор хлораторной установки, оператор котельной, плотник, повар, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий зеленого хозяйства, садовник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, швея, лифтер
7828
2 квалификационный уровень
Старший кладовщик
8213
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля, костюмер, оператор хлораторной установки, оператор котельной, плотник, рабочий зеленого хозяйства, повар, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, швея
9623
2 квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля, костюмер, оператор котельной, повар, плотник, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, рабочий зеленого хозяйства, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, швея
10183
3 квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
10589

2. Размеры окладов (ставок) по должностям, не отнесенным
к профессиональным квалификационным группам

Должности специалистов, рабочих
Размер должностного оклада, ставки (рублей)
Водитель автобуса
9921
Инструктор-методист по туризму
10492
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
11070
Инженер по информационным технологиям
11179
Инженер по информационно-компьютерным технологиям
11179
Инженер по водоподготовке
11179
Инструктор по плаванию
11179
Специалист по охране труда
11179
Специалист по охране труда 2 категории
11456
Специалист по охране труда 1 категории
11738
Главный специалист по досуговой работе
12406
Заведующий молодежной биржей труда
12685"





Приложение 2
к постановлению
Администрации городского
округа - город Камышин
от 25.12.2023 в„– 1990-п

"Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
и иных муниципальных
учреждений, подведомственных
Комитету по образованию
Администрации городского
округа - город Камышин

РАЗМЕР БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО ФИНАНСОВОЕ И МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА - ГОРОД КАМЫШИН И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ЕМУ УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Размеры должностных окладов (ставок) по профессиональным
квалификационным группам

Квалификационный уровень
Наименование должностей
Размер базового должностного оклада, ставки (рублей)
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Уборщик служебных помещений
7828
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля
9623

2. Размеры окладов (ставок) по должностям, не отнесенным
к профессиональным квалификационным группам

Наименование профессии (должности)
Размер должностного оклада, ставки (рублей)
Начальник отдела - главный бухгалтер
15570
Начальник планово-экономического отдела
15570
Начальник информационно-методического отдела
14829
Заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера
13347
Заместитель начальника планово-экономического отдела
13347
Заместитель начальника информационно методического отдела
13347
Специалист по охране труда
11179
Руководитель группы
9826
Старший программист
9456
Специалист по информационно-компьютерным технологиям
9456
Ведущий специалист по закупкам
9456
Аудитор
9456
Старший экономист
9267
Старший специалист по закупкам
9083
Старший бухгалтер
9083
Методист
8480
Бухгалтер 1 категории
8344
Специалист по закупкам
8344
Секретарь
7893
Бухгалтер-кассир 2 категории
7893"


------------------------------------------------------------------