АДМИНИСТРАЦИЯ КИКВИДЗЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2023 г. в„– 13

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ КИКВИДЗЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КИКВИДЗЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" ОТ 15.04.2014 в„– 209

На основании изменений в структуре администрации Киквидзенского муниципального района Волгоградской области, утвержденных решением Киквидзенской районной Думы от 23.08.2021 в„– 163/26 "О внесении изменений в решение Киквидзенской районной Думы Волгоградской области от 07.09.2017 в„– 221/33 "О структуре администрации Киквидзенского муниципального района Волгоградской области", руководствуясь Уставом Киквидзенского муниципального района Волгоградской области, постановляю:
1. Внести в Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Киквидзенского муниципального района Волгоградской области, утвержденное постановлением главы Киквидзенского муниципального района Волгоградской области от 15.04.2014 в„– 209 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Киквидзенского муниципального района Волгоградской области", следующие изменения:
1) Пункт 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.2. Аттестация руководителей проводится в форме собеседования.";
2) Пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Для проведения аттестации постановлением главы Киквидзенского муниципального района Волгоградской области не менее чем за месяц до проведения аттестации утверждаются:";
3) Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов аттестационной комиссии (заместителей главы муниципального района, представителей организационного отдела, финансового отдела администрации Киквидзенского муниципального района Волгоградской области);
4) Пункт 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.4. На каждого руководителя, подлежащего аттестации, не менее чем за две недели до начала аттестации в организационный отдел администрации Киквидзенского муниципального района Волгоградской области представляются следующие документы:";
5) Раздел 3 изложить в следующей редакции:
"3.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого лица на заседание аттестационной комиссии.
3.2. В ходе заседания аттестационная комиссия рассматривает представленные на аттестуемого руководителя документы, заслушивает информацию заместителя главы Киквидзенского муниципального района Волгоградской области, курирующего данное предприятие, учреждение, заслушивает аттестуемого руководителя.
3.3. Аттестационная комиссия после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с имеющимся отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии.
3.4. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.
В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.
Решения аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов принимается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании.
3.5. При принятии решения аттестационной комиссией учитываются профессиональные знания руководителя, повышение квалификации и переподготовка, организаторские способности, опыт работы, степень участия руководителя в решении задач, поставленных перед предприятием, учреждением, сложность выполняемой работы, ее результативность.
Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии. При подписании протокола мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против". Ведение протоколов заседаний аттестационной комиссии осуществляет секретарь аттестационной комиссии.
3.6. По результатам решения аттестационной комиссии аттестуемому руководителю дается одна из следующих оценок:
3.6.1. Руководитель соответствует занимаемой должности.
3.6.2. Руководитель соответствует занимаемой должности при условии выполнения им рекомендаций аттестационной комиссии с повторной аттестацией через год.
3.6.3. Руководитель не соответствует занимаемой должности.
3.7. Помимо оценок, указанных в пункте 3.6, аттестационная комиссия может дать дополнительные рекомендации:
3.7.1. О прохождении курсов повышения квалификации, переквалификации.
3.7.2. Об установлении, изменении или отмене надбавок.
3.7.3. О поощрении руководителя за достигнутые результаты.
3.8. Результаты аттестации (оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист руководителя (приложение в„– 3), который составляется в двух экземплярах и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимающими участие в голосовании. С аттестационным листом руководитель знакомится под роспись в день проведения аттестации. Один экземпляр аттестационного листа и представленные к аттестации документы приобщаются к личному делу руководителя, второй экземпляр аттестационного листа выдается руководителю под роспись.
3.9. Результаты аттестации представляются на утверждение главе Киквидзенского муниципального района Волгоградской области. С учетом оценок и рекомендаций аттестационной комиссии и соблюдением трудового законодательства глава Киквидзенского муниципального района не позднее чем через месяц со дня аттестации принимает окончательное решение в отношении прошедших аттестацию руководителей.
3.10. В случае принятия решения о несоответствии руководителя занимаемой должности глава Киквидзенского муниципального района обязан принять решение о его переводе на другую работу (с согласия этого руководителя, при отсутствии такой работы - об увольнении на основании пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с несоответствием руководителя занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации).
3.11. Выписка из протокола аттестационной комиссии и аттестационный лист приобщаются к личному делу руководителя предприятия.
3.12. Руководитель вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации".
2. Постановление вступает в силу с момента его подписания и подлежит официальному опубликованию в установленном порядке.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Киквидзенского муниципального района Волгоградской области А.И. Рыбицкова.

Глава Киквидзенского
муниципального района
Волгоградской области
С.Н.САВИН


------------------------------------------------------------------