АДМИНИСТРАЦИЯ ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2023 г. в„– 490

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ
ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ В 2023 ГОДУ
НА ТЕРРИТОРИИ ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 в„– 2 "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания", в целях реализации мероприятий ведомственной целевой программы "Реализация молодежной политики на территории Фроловского муниципального района на 2023 - 2025 годы", утвержденной постановлением администрации Фроловского муниципального района от 07.12.2022 в„– 1120 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Реализация молодежной политики на территории Фроловского муниципального района на 2023 - 2025 годы", а также в целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2023 году на территории Фроловского муниципального района Волгоградской области администрация Фроловского муниципального района Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2023 году на территории Фроловского муниципального района Волгоградской области согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить перечень видов работ, рекомендуемых для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2023 году на территории Фроловского муниципального района Волгоградской области, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Возложить организацию работы по обеспечению временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2023 году на территории Фроловского муниципального района Волгоградской области на Муниципальное бюджетное учреждение "Центр культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта" администрации Фроловского муниципального района Волгоградской области (далее - МБУ "ЦКМПФКиС").
4. МБУ "ЦКМПФКИС":
4.1. Осуществлять взаимодействие с отделом образования администрации Фроловского муниципального района, Государственным казенным учреждением Волгоградской области "Центр занятости населения города Фролово";
4.2. Создать временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан;
4.3. Организовать временные работы в соответствии с требованиями техники безопасности, законодательством о труде и социальном страховании, надлежащим исполнением обязательных требований СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", в том числе соблюдение всеми физическими лицами правил личной гигиены (мытье рук, использование антисептиков, медицинских масок, перчаток), соблюдение социальной дистанции от 1,5 до 2 метров;
4.4. Принять на временные работы несовершеннолетних граждан, направляемых Государственным казенным учреждением Волгоградской области "Центр занятости населения города Фролово", и обеспечить организацию их труда в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, предусмотренными для данной категории граждан;
4.5. При приеме несовершеннолетних граждан на работу проводить разъяснительную работу с ними и их законными представителями о новой коронавирусной инфекции, ее распространении и мерах профилактики, направленных на недопущение ее распространения среди рабочих коллективов, в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора и обязательных требований СП 3.1.3597-20.
5. МКУ "Централизованная бухгалтерия Фроловского муниципального района" производить оплату денежных обязательств в рамках ведомственной целевой программы "Реализация молодежной политики на территории Фроловского муниципального на 2023 - 2025 годы".
6. Признать утратившим силу постановление администрации Фроловского муниципального района от 07.06.2022 в„– 512 "Об утверждении Положения об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2022 году на территории Фроловского муниципального района Волгоградской области".
7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Фроловского
муниципального района
В.С.ШКАРУПЕЛОВ





Приложение 1
к постановлению
администрации Фроловского
муниципального района
от 15.06.2023 в„– 490

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ
ВРЕМЯ В 2023 ГОДУ НА ТЕРРИТОРИИ ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - несовершеннолетние граждане, несовершеннолетние) на территории Фроловского муниципального района Волгоградской области.
1.2. Временное трудоустройство - трудоустройство несовершеннолетних на временную работу с целью приобщения их к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности.
1.3. Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан создаются в целях обеспечения временного трудоустройства несовершеннолетних, снижения числа правонарушений среди подростков и профилактики подростковой преступности.
1.4. Виды работ, на которых применяется труд граждан в возрасте от 14 до 18 лет, определяются МБУ "ЦКМПФКиС" самостоятельно с учетом Перечня видов работ, рекомендуемых для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, согласно приложению 2 к настоящему постановлению, и требований статьи 265 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
1.5. Первоочередным правом при направлении на работу на временные рабочие места пользуются следующие категории несовершеннолетних граждан:
а) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
б) несовершеннолетние, состоящие на учете в районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Фроловского муниципального района;
в) несовершеннолетние из неполных семей;
г) несовершеннолетние из семьи, потерявшей кормильца;
д) несовершеннолетние из малоимущих и (или) многодетных семей.
1.6. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет организуется в свободное от учебы время.
1.7. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних граждан устанавливается в соответствии со ст. 92 и 94 ТК РФ.
1.8. С каждым несовершеннолетним гражданином в возрасте от 14 до 18 лет на период участия во временных работах заключается срочный трудовой договор в соответствии с ТК РФ.
1.9. Применять режим неполного рабочего времени для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет при временном трудоустройстве в свободное от учебы время.
1.10. Оплата труда несовершеннолетним гражданам производится пропорционально отработанному времени, исходя из минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ) на текущий год. Оплата труда несовершеннолетних граждан (заработная плата) рассчитывается исходя из величины МРОТ и страховых взносов.
1.11. Представители МБУ "ЦКМПФКиС" несут ответственность за организацию и безопасность труда несовершеннолетних, находятся с ними, при необходимости, на рабочем месте в течение всего периода работы и обеспечивают доступ уполномоченных лиц с целью контроля фактической занятости трудоустроенных несовершеннолетних и соблюдением (обеспечением) работодателем техники безопасности и условий труда работающих несовершеннолетних.
1.12. При расчете количества участников временного трудоустройства несовершеннолетних граждан учитывается общая сумма средств, предусмотренная бюджетом Фроловского муниципального района на эти цели.
1.13. Отбор исполнителей по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется МБУ "ЦКМПФКиС" совместно с ГКУ ВО "Центр занятости населения города Фролово".
1.14. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется в свободное от учебы время в соответствии с договором, заключаемым между МБУ "ЦКМПФКиС" и ГКУ ВО "Центр занятости населения города Фролово".
1.15. Финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется за счет средств бюджета Фроловского муниципального района при условии, что временные рабочие места организованы на базе муниципальных учреждений и организаций, подведомственных администрации Фроловского муниципального района Волгоградской области.
1.16. Контроль за целевым расходованием финансовых средств, выделенных на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, осуществляется органом внутреннего финансового контроля администрации Фроловского муниципального района, контрольно-счетным органом Фроловского муниципального района.

2. Обязанности участников организации временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан

2.1. Администрация Фроловского муниципального района Волгоградской области:
- принимает нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения в сфере временного трудоустройства несовершеннолетних, в пределах полномочий, определенных федеральным законодательством и законодательством Волгоградской области;
- определяет объемы бюджетных ассигнований при формировании, уточнении бюджета Фроловского муниципального района на очередной финансовый год и доводит МБУ "ЦКМПФКиС" лимиты бюджетных обязательств на эти цели.
2.2. МБУ "ЦКМПФКиС":
- для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время создает рабочие места;
- заключает договор с ГКУ ВО "Центр занятости населения города Фролово";
- организует проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на территории Фроловского муниципального района;
- составляет расчет потребности финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет за счет средств бюджета Фроловского муниципального района и предоставляет в финансовый отдел администрации Фроловского муниципального района Волгоградской области;
- исполняет бюджетную смету на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет за счет средств бюджета Фроловского муниципального района Волгоградской области;
- привлекает несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет к работам, соответствующим требованиям статьи 265 ТК РФ;
- обеспечивает прием на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 лет до 18 лет с учетом требований статей 70, 266 ТК РФ;
- заключает срочные трудовые договоры с соблюдением условий статьи 63 ТК РФ;
- обеспечивает безопасные условия и охрану труда несовершеннолетних граждан, принятых на временные работы, проводит инструктажи и осуществляет постоянный контроль за проведением работ;
- обеспечивает временные работы в соответствии с надлежащим исполнением обязательных требований СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", в том числе соблюдение всеми физическими лицами правил личной гигиены (мытье рук, использование антисептиков, медицинских масок, перчаток), соблюдение социальной дистанции от 1,5 до 2 метров;
- несет ответственность за нарушение безопасных условий труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- обеспечивает объем работ работающим несовершеннолетним гражданам;
- обеспечивает контроль за соблюдением норм и требований трудового законодательства;
- ведет учет рабочего времени несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- при увольнении выплачивает денежную компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени при условии отработки полный месяц.
2.3. Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие трудоустроиться в свободное от учебы время, предоставляют в учреждение следующие документы (ст. 63, ст. 65, ст. 69, ст. 266 ТК РФ):
2.3.1. Заявление о приеме на работу;
2.3.2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2.3.3. Письменное согласие одного из родителей (попечителя) (для лиц в возрасте от 14 до 15 лет);
2.3.4. Письменное согласие органа опеки и попечительства (для лиц в возрасте от 14 лет до 15 лет);
2.3.5. Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
2.3.5. Номер СНИЛС или форму АДИ-РЕГ, подтверждающую регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования;
2.3.6. Документ о результатах прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.
Подростки, не прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинского заключения, к работе не допускаются.
2.4. Участники организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет совместно:
- заключают договор, указанный в пункте 1.14 настоящего Положения, и исполняют условия заключенного договора.





Приложение 2
к постановлению
администрации Фроловского
муниципального района
от 15.06.2023 в„– 490

ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ РАБОТ, РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ
ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ В 2023 ГОДУ
НА ТЕРРИТОРИИ ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Перечень видов работ
Условия выполнения работ
1. Уборка помещения (кроме мытья окон, туалетов);
2. Уборка и благоустройство спортивных и детских площадок;
3. Благоустройство (уборка) территории общеобразовательного учреждения;
4. Ремонт библиотечных фондов;
5. Иной легкий труд, не причиняющий вреда несовершеннолетнему
1. Условия выполнения работ определяются в соответствии:
- со ст. 265 ТК РФ;
- постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 в„– 2 "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания";
- Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 в„– 163;
- СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе соблюдение правил личной гигиены (мытье рук, использование антисептиков, медицинских масок, перчаток), соблюдение социальной дистанции от 1,5 до 2 метров;
- постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999 в„– 7 "Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную";
- иными правовыми актами уполномоченных органов


------------------------------------------------------------------