ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА

ПРИКАЗ
от 17 августа 2023 г. в„– 523

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА ОТ 30.08.2018 в„– 563 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
И РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА И ЕГО
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЯМ

В целях совершенствования системы оплаты труда педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих основные общеобразовательные программы, и с целью реализации эффективного контракта приказываю:
1. Внести изменения в Порядок выплат стимулирующего характера педагогическим и руководящим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных департаменту по образованию администрации Волгограда и его территориальным управлениям, утвержденный приказом департамента по образованию администрации Волгограда от 30.08.2018 в„– 563 "Об утверждении Порядка выплат стимулирующего характера педагогическим и руководящим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных департаменту по образованию администрации Волгограда и его территориальным управлениям", изложив пункт 2.3 в следующей редакции:
"2.3. Выплаты стимулирующего характера руководящим работникам МОУ Волгограда (кроме заместителя руководителя по административно-хозяйственной части) состоят из основной стимулирующей надбавки и рассчитываются по каждому руководящему работнику по следующей формуле <1>:

<1> ОНрр = (Рпр x Снн x Ур x Упр) / 100 x Нрр x Орр x К

где:
ОНрр - основная стимулирующая надбавка руководящего работника УДО Волгограда;
Рпр - среднее значение от суммы показателей проявления компетентности педагогических работников УДО Волгограда;
Снн - средняя доля от нормативной наполняемости группы по УДО Волгограда (отношение среднесписочной наполняемости к нормативной (СН =;< 1);
учитываемая нормативная наполняемость - 15 человек в группе;
Ур - степень удовлетворенности родителей качеством предоставляемых УДО Волгограда образовательных услуг (в процентах);
Упр - степень удовлетворенности педагогических работников УДО Волгограда организацией образовательного процесса (в процентах);
Нрр - нагрузка руководящего работника (Нрр =;< 1);
Орр - оклад руководящего работника УДО Волгограда.
К - повышающий коэффициент от 0 до 6, устанавливаемый руководителем самостоятельно на основании локального правового акта учреждения.".
2. Консультанту отдела общего и дополнительного образования департамента по образованию администрации Волгограда В.В. Алимову обеспечить размещение настоящего приказа на сайте департамента по образованию администрации Волгограда http://www.volgadmin.ru/.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента по образованию администрации Волгограда Е.Г. Парфенову.

Руководитель
департамента по образованию
администрации Волгограда
И.А.РАДЧЕНКО


------------------------------------------------------------------