КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 10 марта 2023 г. в„– 19н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЭКОНОМИКИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2016 Г. в„– 16Н
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Приказываю:
1. Внести в приказ комитета экономики Волгоградской области от 13 апреля 2016 г. в„– 16н "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету экономической политики развития Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету экономической политики и развития Волгоградской области, утвержденном названным приказом (далее именуется - Положение):
1) подпункт 2 пункта 3.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"Оплата труда за работу в ночное время производится в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
Работникам учреждения за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) производится повышение оплаты труда в размере 30 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.";
2) в пункте 4.1:
а) подпункт 3 изложить в новой редакции:
"3) выплаты за общий трудовой стаж:
надбавка за общий трудовой стаж.
Надбавка за общий трудовой стаж устанавливается работникам учреждений в процентах от оклада (должностного оклада), в следующих размерах:
при общем трудовом стаже от 1 года до 3 лет - 10 процентов;
при общем трудовом стаже от 3 до 5 лет - 15 процентов;
при общем трудовом стаже от 5 до 10 лет - 20 процентов;
при общем трудовом стаже от 10 до 15 лет - 25 процентов;
при общем трудовом стаже свыше 15 лет - 30 процентов.
Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, а именно:
время работы как по основному месту работы, так и по совместительству;
время нахождения на военной службе.
Основными документами для определения трудового стажа являются трудовая книжка и информация о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;";
1.2. Таблицу раздела V приложения 1 к Положению дополнить новыми пунктами 2 - 2.1 следующего содержания:

"2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

2.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень:
водитель автомобиля
8 463".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2023 г.

Временно осуществляющий
полномочия председателя
комитета экономической
политики и развития
Волгоградской области
Е.В.УСКОВ


------------------------------------------------------------------