Приказ департамента по образованию администрации Волгограда от 29.12.2023 N 839 "О внесении изменений в приказ департамента по образованию администрации Волгограда от 21.08.2018 N 531 "Об утверждении Порядка выплат стимулирующего характера для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих основные общеобразовательные программы"



ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА

ПРИКАЗ
от 29 декабря 2023 г. в„– 839

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА ОТ 21.08.2018 в„– 531 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВОЛГОГРАДА, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ"

В связи с изменениями в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, утвержденными постановлением администрации Волгограда от 25.12.2023 в„– 1400 "О внесении изменений в постановление администрации Волгограда от 24 декабря 2018 г. в„– 1832 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда", приказываю:
1. Внести изменения в Порядок выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих основные общеобразовательные программы, утвержденный приказом департамента по образованию администрации Волгограда от 21.08.2018 в„– 531, заменив в пп. 1.4 цифры "75" цифрами "50".
2. Главному специалисту отдела общего и дополнительного образования департамента по образованию администрации Волгограда В.В. Алимову обеспечить размещение настоящего приказа на сайте департамента по образованию администрации Волгограда http://www.volgadmin.ru/.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента по образованию администрации Волгограда Е.Г. Парфенову.

Руководитель департамента
И.А.РАДЧЕНКО


------------------------------------------------------------------